Entra a far parte dello staff Sicurpal!
Sicurpal è costantemente impegnata nella ricerca di nuove risorse da inserire nel proprio organico. In questa sezione è possibile consultare le posizioni attualmente aperte e candidarsi direttamente online.
Attualmente siamo alla ricerca delle seguenti figure:
Dettagli:
Operaio metalmeccanico
Mansione
La persona lavorerà all'interno della nostra officina metalmeccanica afficancando il capo officina nella gestione delle attività quotidiane. Si richiede la massima serietà per poter crescere professionalmente e ricoprire il ruolo di Capo Officina in futuro, dopo il pensionamento dell’attuale responsabile. La persona si occuperà della preparazione e dell’utilizzo dei macchinari per lavorazioni quali laser, pressa, tornio, piegatrice, assemblaggi e macchine CNC.
Requisiti
Completano il profilo orientamento alla qualità, precisione, senso di responsabilità, attitudine al lavoro in team e proattività.
Si propone periodo iniziale di prova a scopo assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla reale seniority del candidato.
Tipologia di lavoro
Progettista
Per sostituzione interna siamo attivamente alla ricerca di una figura da inserire come PROGETTISTA MECCANICO CON ESPERIENZA che si occuperà della progettazione di nuovi dispositivi di ancoraggio per la sicurezza in quota.
Mansione
Requisiti
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla reale seniority del candidato.
Il contratto applicato è metalmeccanica confapi con inserimento minimo al 5/6 livello.
Tipologia di lavoro
Privacy: I dati personali dei candidati ambosessi (L.903/77), trasmessi attraverso i curriculum o rilevati nel corso dei successivi contatti, saranno trattati e conservati per le finalità la selezione di personale ai sensi del Codice Privacy D.Lgs 1963 e dell’Art. 13 Regolamento EU n. 2016/679 c.d. GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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