Le choix du système de protection antichute à adopter relève de la responsabilité de l'employeur, qui sélectionne le système le plus adapté à la fonction de protection requise (par exemple, installer un garde-corps pour se prémunir contre le risque de chute à travers le plancher serait inutile). Toutefois, comme le précise le décret législatif 81/2008, les systèmes de protection collective sont préférables en cas de risque de chute de bord.
